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1、京东P序列的薪资怎么计算
P序列=技术岗，M序列=管理岗。薪酬结构：年薪=月薪*（12+1），1为年终奖，一般为1-2个月，月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。
京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术，P序列为项目经理，M序列为管理。
京东的薪酬结构为： 年薪=月薪*（12+1），1是年终奖，一般1-2个月。 月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。
t序列包含产品和技术，p序列是项目经理，m序列是管理。在工资发放方面，工资总额包括基本工资、奖金津贴和补贴、特殊情况下发放的工资，每月最后一个工作日发放。
京东内部职级的划分中：P级最高是8，P级是一线员工的等级，M级是管理级，关心薪水是一个波动的，p6最好10k。京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术，P序列为项目经理，M序列为管理。
2、京东集配站运作主管和经理工资谁高
差1000元到5000元。根据查询看准**显示，经理的薪资在7000到12000元，主管的薪资在6000到八千元，主管比经理工资高1000元到5000元。
正规的来说经理是大于主管的，但现在不少公司，除了经理，还有其它不算经理的经理。人事部的人事经理、财政部的财政经理、销售部的销售经理、行政管理部的行政经理等这样的经理是有实权的经理。
京东运营主管。仓管员综合薪资为3K/月，2023年工资不及2022年，较2022年下降了4%，京东运营主管综合薪资为11K/月，2023年工资高于2022年，较2022年增长了2%。
公司的主管和经理薪资在9K和23K。根据查询相关***息，公司的主管平均工资为9K而经理的平均薪资在23K，这两个岗位都是公司的高薪岗位。
职级薪资对照 京东岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术，P序列为项目经理，M为管理序列。P级最高为8级，是一线员工级别。
3、京东运营工资一般多少
京东运营专员工资3000元至5000元。缴纳五险一金。云南三明鑫疆电子商务有限公司成立于2015年12月07日。地址：云南省昆明市安宁市连然街***办事处大屯路10号102室。经营范围：食品销售，食品互联网销售，食品生产。
京东运营主管。仓管员综合薪资为3K/月，2023年工资不及2022年，较2022年下降了4%，京东运营主管综合薪资为11K/月，2023年工资高于2022年，较2022年增长了2%。
一般而言，京东运营的工资大概为5K~7K。
截止于2022年11月2日在京东担任运营月薪2万是属于运营经理的水平。2018年3月15日，京东成立了“客户卓越体验部”，整体负责京东集团层面客户体验项目的推进。[5]2018年《财富》世界500***排行榜第181名。
互联网行业一直处于“爆炸式上升”的阶段。相比之下，传统IT行业这些年无疑就比较“冷静”了。除非毕业生条件很好的，才会直接开出“月薪过万”的价位；否则一般都需要积累2-3年的工作经验后，再顺利步入月薪过万的行列。
到此，以上就是小编对于京东物流总部运营主管工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于京东物流总部运营主管工资的3点解答对大家有用。
