大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东物流离职缓发工资吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍京东物流离职缓发工资吗的解答，让我们一起看看吧。
1、京东物流离职补偿？
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
优点：方式简单。
缺点：各地执***力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力**和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；
缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。
到此，以上就是小编对于京东物流离职缓发工资吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于京东物流离职缓发工资吗的1点解答对大家有用。
