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1、受冤拉黑的京东员工怎么办
申请解除黑名单。向公司的人事部门或部门负责人申请解除黑名单，提供证明材料，如行为改善证明、犯错误的原因和反思等，如审核通过，公司将会取消该员工的黑名单身份，并重新考虑对该员工的聘用或招聘。
主管，人力部门。根据查询39电商创业网显示。主管。可以向主管申请解除黑名单，相关将名单上交给上级领导审核，根据工作表现进行相应的评估。人力部门。向人力部门申请解除黑名单，上交相关资料，如犯错原因，自我检讨书。
同时，员工还可以通过申诉或者提起***律诉讼来解决拉黑问题哦。 首先，员工应该了解公司对于拉黑名单的规定和原因，如果员工的行为触犯了公司的规定，那么解除拉黑名单将会比较困难。
公司违***辞退且诬陷员工的情况下可以选择的**方***就是到当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，如果员工是在被公司污蔑的情况下违***辞退的，按照规定，公司是应该根据之前的实际工作年限支付相应的经济补偿金的。
离职当月的社保要协商好，要认真调查清楚了，应该由公司缴纳。不管时间是什么时候，不管离职的时候公司是否已经缴纳都要确定了要求公司承担。这个要确定好。离职证明 一定要写明白了是被离职的，离职原因。
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