大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东物流面试主管的问题，于是小编就整理了1个相关介绍京东物流面试主管的解答，让我们一起看看吧。
1、京东什么级别交叉面试
需要。京东面试都需要vp，需要四轮面试，分别为第一轮：群面、无领导小组讨论面试等。第二轮：HR面、人事面试。第三轮：Leader面，业务技术技能面试。第四轮：BOSS面，VP高管综合面试。
普通员工。根据查询京东**得知普通员工背调最严重，对这类员工的背调，只要对员工提供的基本数据核查，身份、年龄、教育、有没有犯罪记录等。
京东的面试流程可能包括以下轮次：初步面试：由人力**部门进行初步筛选和面试，评估候选人的基本素质和职业背景。技术面试：由相关部门的技术专家进行面试，评估候选人的技术能力和经验。
总之，一面的面试官基本就是***入职之后的直属领导。第二面：交叉面。如果一面是我来面，感觉这个求职者还不错，或者担心考察不全面，这时候二面我会找跟我同级别的其他部门的业务负责人来一次交叉面。
会挂。京东面试过程技术面共三轮，一面二面是远程，三面是现场面外加2人交叉面试，京东交叉面试并不简单，是会挂的，交叉面试，这一面是找个其他部门和***将来的主管平级的leader来面***一遍，防止前面自己部门面试**。
到此，以上就是小编对于京东物流面试主管的问题就介绍到这了，希望介绍关于京东物流面试主管的1点解答对大家有用。
