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1、京东快递员入职缴纳五险一金么
京东快递员如果是正式工的话，是有五险一金的。
没有。根据京东招聘信息查询得知：京东快递员都是快递公司加盟网点的员工，相当于是外包出去的员工，不能算作快递公司的正式员工，因此京东不为其缴纳五险一金。
京东的快递收派员累，安全。京东的快递收派员每月平均工资在6000到7000之间，无加班，有五险一金，工作轻松，无压力。
京东快递员工的五险一金是由公司进行统一缴纳的，五险一金的费用一个月为400元至600元之间。京东快递是京东物流的服务之一。京东拥有中国电商领域规模最大的物流基础设施，拥有中小件、大件、冷***冷冻仓配一体化物流设施。
一样。京东是行业内唯一一家与快递员签订正式劳动合同并缴纳五险一金和提供社保的公司，员工高管统一对待因而与高管是一样的。京东是中国自营式电商企业，创始人刘***东担任京东集团董事局**兼首席执行官。
2、为什么京东会给临时工也买保险呢?会捞到啥好处?
长沙京东物流为临时工缴纳了工伤保险费，临时工在工作中遭受事故伤害或患职业病时可以享受工伤保险待遇。
京东临时工要扣50元的保险费。只要和京东签订了签订了实际雇佣关系劳动合同、按月定期支付报酬两项，公司必须按照“工资薪金”给其发放报酬，同时需要帮临时工***扣***缴社保以及个税。
临时工也属于用人单位的工作人员，如果他们在上下班途中或者在工作过程中受到意外伤害，用人单位还是要承担责任的。如果属于高风险生产行为，购买保险可以有效地避免由此造成的经济损失。
比如像装修工人这类短期工种，在购买的时候就可以选择按天购买，而工作时间长就可以选择一年期的投保。另外，也可以投保一份雇主责任险，转嫁雇主对临时工的责任给保险公司，这样发生事故时雇主就不用自己出钱理赔了。
3、京东物流客服有社保要求吗
因此，京东物流客服也有社保要求。具体的社保政策会根据当地的实际情况而有所不同，建议咨询当地的劳动部门或人力**和社会保障部门，以了解客服社保的具体要求。
没有社保。根据查询京东**客服**显示，京东**客服居家没有缴纳社保的义务，因为一些找的**都是线上培训、线上接线，从头到尾都是线上完成，所以没有社保。
不影响。根据查询京东**信息显示，京东**客服工作的工作时间短，收入低，未达到全职条件，不符合社保缴纳要求。
有。根据boss直聘发布的信息显示，京东客服的**待遇包括：五险一金、带薪节***日、节日**、不定期团建等，员工的综合性质在3000到8000元之间，截止2023年12月21日，招聘信息还是存在的，所以京东客服有五险一金。
4、京东快递员入职有五险一金吗
京东快递员如果是正式工的话，是有五险一金的。
京东的快递收派员每月平均工资在6000到7000之间，无加班，有五险一金，工作轻松，无压力。
没有。根据京东招聘信息查询得知：京东快递员都是快递公司加盟网点的员工，相当于是外包出去的员工，不能算作快递公司的正式员工，因此京东不为其缴纳五险一金。
京东快递员工的五险一金是由公司进行统一缴纳的，五险一金的费用一个月为400元至600元之间。京东快递是京东物流的服务之一。京东拥有中国电商领域规模最大的物流基础设施，拥有中小件、大件、冷***冷冻仓配一体化物流设施。
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