大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省交通运输执***改革中工人的问题，于是小编就整理了1个相关介绍省交通运输执***改革中工人的解答，让我们一起看看吧。
1、行政执***改革工人身份怎么办？
对于行政执***改革中的工人身份问题，需要根据具体情况进行具体分析。以下是一些可能适用的方案：
身份转换：如果工人身份符合相关规定，可以进行身份转换，例如从工人转为干部或参公人员等，以适应行政执***改革的需求。
安置分流：如果工人身份不符合相关规定，需要进行安置分流。可以根据工人的具体情况，***取不同的安置方式，如转岗、内部消化、买断工龄等。
培训提升：无论工人的身份是否符合相关规定，都需要进行培训提升。通过培训提升工人的业务能力和综合素质，使其更好地适应行政执***工作的需要。
政策支持：**可以出台相关政策，对行政执***改革中的工人问题进行支持。例如，提供职业培训、就业指导等公共服务，帮助工人顺利过渡到新的工作岗位。
总之，行政执***改革中的工人身份问题需要得到妥善解决。**应该根据具体情况制定相应的政策和措施，保障工人的合***权益，促进社会的和谐稳定发展。
在行政执***改革中，对于工人身份的改革方向可以根据不同情况***取不同的措施。以下是一些可能的改革方向：
维持现状：保持工人身份不变，但在职务晋升、工资待遇等方面与干部身份人员有所区别。
转岗分流：将工人身份人员转岗到其他事业单位，或者分流到其他行业，以实现身份转换。
参公管理：将工人身份人员纳入参照公务员管理事业单位，享受相应的**待遇和管理方式。
解除合同：对于长期未签订合同的工人身份人员，可以解除劳动合同，给予相应的经济补偿。
具体改革方向需要根据实际情况进行评估和决策，并需要考虑到不同人员的利益诉求和实际情况。同时，需要制定相应的政策和措施，保障改革过程的公正、公平和合***性。
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