大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交通运输行业职业病鉴定的问题，于是小编就整理了1个相关介绍交通运输行业职业病鉴定的解答，让我们一起看看吧。
1、离职后职业病鉴定多少时间内有效？
自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应向人力**和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。***律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治***规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位在职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内没有向人力**和社会保障局申请工伤认定，那么职工可以在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内自行或者通过近亲属、工会组织直接向该部门提出工伤认定申请。
因此，职业病鉴定的有效期是从被诊断、鉴定为职业病之日起算，最长时间为1年。在这个期间，如果用人单位未及时履行相关的申请手续，职工或其他相关人员有权直接提起工伤认定申请。
一年内
职业病是离职一年内检查有效。
职工患职业病可享受工伤待遇,需暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资**待遇不变,由所在单位按月支付,职业病员工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。
职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。八级伤残属生活部分不能自理,合同未满期,或自己...
到此，以上就是小编对于交通运输行业职业病鉴定的问题就介绍到这了，希望介绍关于交通运输行业职业病鉴定的1点解答对大家有用。
