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1、京东取消快递小哥底薪***怎么看?
京东取消快递员底薪，快递员的收入将完全依赖快递量和服务质量。这意味着快递员需要通过自己的努力来提高快递量和服务质量，才能获得更高的收入。具体来说，快递员的收入将由快递量和服务质量两部分构成。
截止2023年11月，该物流公司的快递员没有底薪。2023年3月开始，京东取消了快递员的底薪，改为按件计费。京东快递员的收入主要依靠派送快递的数量和重量，以及客户对快递服务的评价因素来计算。
第二。对员工的影响。取消底薪，以提成绩效作为员工的社保基数，这降低了大多数员工的收入及待遇，对队伍的稳定产生了一定的冲击。第三。
京东没底薪还能去。虽然京东取消了底薪，这确实会在一定程度上影响到大家的收入，但是京东后来又提高了单价，这就意味着和以前相比，做同样的工作，却挣的更多了。
因为根据我们的了解，京东的**是非常好的，所以说即使取消了底薪之后，京东肯定对薪资规定有了更好，更完善的要求和规则。
2、如何评价京东取消快递员底薪这一做***?
快递员收入将完全依赖快递量和服务质量 京东取消快递员底薪，快递员的收入将完全依赖快递量和服务质量。这意味着快递员需要通过自己的努力来提高快递量和服务质量，才能获得更高的收入。
首先，我觉得这样的做***非常有利于企业的发展。毕竟一个企业里面总是会有那么一部分人拿着钱不干事，如果说取消底薪的话，那快递员单件价格可能就会上升，这样的话就有利于多劳多得。
事实上，要发挥好快递小哥开拓市场的作用，完全可以通过调整分配方式，把绩效与快递员的收入挂钩，而没有必要取消底薪。可以这样说，底薪是快递公司留住人非常重要的一个筹码。取消了底薪，很多快递员可能就要离开了。
要解决这一亏损的唯一的办***就是要扩大员工的揽件量，但是由于京东物流的快递员在工作当中都有很多懈怠的原因，而为了让京东物流生存下去，全员必须努力提高揽件数量，增加公司收入。
近日，有消息称，京东取消了京东快递员的底薪，另外将增加收件任务，揽件的数量将计入绩效当中，直接影响工资的收入。
3、京东快递取消快递员底薪,还能成为“快递一哥”吗?
因为他们并不是单纯的取消了底薪，反而是提高了绩效奖励，鼓励多劳多得，所以这导致京东快递员员工的平均工资还有所上涨。
刘***东取消了京东快递员的底薪，并且让快递员提高揽件量，以此纳入效绩当中。
截止2023年11月，该物流公司的快递员没有底薪。2023年3月开始，京东取消了快递员的底薪，改为按件计费。京东快递员的收入主要依靠派送快递的数量和重量，以及客户对快递服务的评价因素来计算。
这样的话，就有利于公司培养人才，让能干的人更有才能，没有出息的人就只能等着被清理回家了。而且京东也非常有这个信心和实力来保证自己的快递员不辞职。
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